为全面推进我院2025届毕业生就业工作，落实学校关于就业工作的整体部署，建筑管理学院于2025年2月26日在行政楼B102会议室召开毕业生就业工作推进会。学工处处长周凡、副处长谈娟受邀参会。学院副书记何敬双主持会议。我院全体毕业班辅导员班主任及就业工作相关人员出席会议。

何敬双对《建筑管理学院2025届毕业生就业工作实施方案》进行详细解读。他指出，本届就业工作将围绕“精准服务、分类指导、校企联动”三大核心展开，通过建立“一生一策”动态档案、深化校企合作平台、基层就业、升学、入伍等方式，全方位助力毕业生实现高质量就业。他强调，全体辅导员要压实责任，主动对接学生需求，确保就业服务“不掉线”、指导帮扶“不断档”，同时，鼓励全体就业工作人员要树立信心，不怕苦难，勇于挑战。他坚信在大家的共同努力下我院2025届毕业生就业工作一定能够圆满完成。

毕业班辅导员班主任依次汇报所带班级学生就业进展及存在的困难。困难主要表现为：部分学生就业岗位需求与专业匹配度不足，少数学生就业心理压力较大，“慢就业”“缓就业”心理、观念转变较为困难，部分学生家长对此项工作的支持力度不够。

学工处副处长谈娟结合当前就业形势，对具体工作细节进行业务指导。她要求辅导员重点关注“慢就业”“缓就业”群体，建立动态跟踪机制。同时，她提出要细化就业数据统计工作，每位老师都要做好一本台账，保证对每位学生就业状况做到心中有数，行动有法，确保信息真实准确，为后续决策提供可靠依据。

学工处处长周凡对下一阶段工作提出明确要求，要提高政治站位，将就业工作作为落实立德树人根本任务的重要环节。他强调，全体人员要提高责任感，打好就业攻坚战，促进学生高质量就业。

本次会议进一步明确了就业工作方向，凝聚了全员促就业的共识，为稳步推进2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将继续以学生发展为中心，多措并举、攻坚克难，全力护航毕业生走稳走好职业发展“第一步”。

撰稿人：徐丹

审稿人：何敬双